SE ESTA INOVADORA MÉTRICA NÃO CONTEMPLAR UMA COMPARAÇÃO COM AS MILITÂNCIAS PARTIDÁRIAS VAI DE CERTEZA FALHAR

Vieira de Almeida cria métrica para afinar gestão dos recursos humanos

Novo indicador serve de instrumento de planeamento e servirá de guia para o recrutamento. Desafio passa agora por estabelecer o "leverage ideal"

É QUE É TUDO UMA QUESTÃO DE GENES.O RECRUTAMENTO SEM "GENES BONS" NUNCA FUNCIONARÁ.E OS "GENES BONS" SÃO 0S QUE JÁ DERAM PROVAS NO PARTIDO.SEMPRE PRONTOS A AFUNDAR QUALQUER ORGANIZAÇÃO, MAS DE FORMA CIENTÍFICA.E A ENTRAR LOGO PELA ADMINISTRAÇÃO QUE É PARA O SERVIÇO SER MAIS RÁPIDO.E MILAGRE DOS MILAGRES A GENÉTICA É TÃO LEVADA EM CONSIDERAÇÃO QUE ATÉ EM EMPRESAS DITAS "PRIVATIZADAS" CONTINUA A FUNCIONAR...SABE-SE LÁ PORQUE RAIOS...
O RESTO DO ZÉ POVINHO MESMO QUE DAQUELE ALTAMENTE PREPARADO E SEM CURSOS DE SALDOS BEM PODE ESPERAR SENTADO PELO "RECONHECIMENTO", PELO "MÉRITO" E POR BONS ORDENADOS.E SE ANDAR À ESPERA SENTADO O MELHOR É DEITAR-SE...PORQUE ACTORES DE TEATRO É O QUE MAIS POR AÍ ANDA A GOVERNAR-SE...

PS

CLARO QUE ISTO DEVE SER SÓ INVEJA...