Le travailliste et musulman Sadiq Khan en passe de devenir maire de Londres
Les sondages créditent le candidat travailliste de plus de dix points d'avance sur son principal adversaire, le conservateur Zac Goldsmith. Les résultats seront connus vendredi.
PERTENCE CERTAMENTE AO submundo da blogosfera DE ACORDO COM CIENTÍFICAS CLASSIFICAÇÕES DUNS GAJOS QUE VIVEM DOS MEUS IMPOSTOS E ANDAM A AFUNDAR PORTUGAL
Thursday, May 5, 2016
A POLÍTICA DO BOM SELVAGEM E UMA PROVA DE QUE A JUSTIÇA NÃO TEM AFROFOBIA.ATÉ DÁ DISCRIMINAÇÃO POSITIVA...
Atirador do Cais de Sodré não entregou a arma Suspeito ficou com termo de identidade e residência.
Ler mais em: http://www.cmjornal.xl.pt/
SE FOSSE ALGUM PADRE OU ATÉ POLÍCIA ESTAVA FEITO...É PRETO TUDO DESCULPADO...
Ler mais em: http://www.cmjornal.xl.pt/
SE FOSSE ALGUM PADRE OU ATÉ POLÍCIA ESTAVA FEITO...É PRETO TUDO DESCULPADO...
QUANTOS MILHARES DE INVESTIGADORES VIVEM DA AFROFOBIA?OLHEM QUE COM UMA DESCOLONIZAÇÃO À AFRICANA FICAVAM NO DESEMPREGO...
Afrofobia está espalhada na Europa e em Portugal
JOANA GORJÃO HENRIQUES 05/05/2016 - 07:46
Pesquisa em 20 países mostra discriminação na saúde, educação e emprego. Equilíbrios de poder privilegiam população branca em todas as áreas da vida, denuncia relatório. Portugal está no grupo dos que apresentam menos dados sobre minorias étnicas e raciais e isso é um problema.
Investigadores retratam Portugal como um país em que existe um problema de discriminação racial na abordagem da polícia
Alunos dos PALOP em Portugal chumbam três vezes mais do que portugueses no 1.º ciclo
Estatísticas em França marcadas pelo receio do fantasma da raça
Portugal deve pagar indemnizações pela escravatura?
A violência policial contra negros é problemática em Portugal
Em Portugal, há um número desproporcionado de pessoas negras nas prisões: 19% da população prisional é estrangeira, desses quase 60% é africana. No Reino Unido quem tem um apelido que soa a africano precisa de enviar duas vezes mais candidaturas a emprego para ser chamado à fase de entrevista. Em França, uma experiência mostra que as mulheres com um nome senegalês têm 8,4% de hipóteses de irem a uma entrevista de emprego, comparando com 13,9% no caso dos homens com nome senegalês e 22,6% no caso de uma mulher com nome francês.
Em quase todos os países da União Europeia as estatísticas mostram que as pessoas de origem africana têm sistematicamente níveis mais altos de desemprego por causa da discriminação racial. Na Finlândia há três vezes mais desemprego entre as pessoas de origem africana (41,2%) do que a média nacional (8.7%). Na Lituânia, uma sondagem revela que uma em cinco pessoas não quer trabalhar com uma pessoa negra. Na Suécia, uma em quatro pessoas negras licenciadas estão em empregos de baixa qualificação. Na Holanda é relatado que estudantes de origem africana, apesar de resultados altos num teste nacional, foram subavaliados pelos professores.
Estes são alguns dos dados do relatório que foi publicado recentemente sobre a Afrofobia na Europa, pela European Network Against Racism (ENAR), uma rede pan-europeia de advocacia pela igualdade racial e facilitação de cooperação dos vários actores anti-racismo na sociedade civil. É apresentado como o primeiro relatório qualitativo pan-europeu sobre afrodescendentes e europeus negros. Afrofobia é um termo usado para descrever as especificidades do racismo que afecta as pessoas negras e afrodescendentes.
Em termos comparativos, Portugal tem políticas públicas “ainda muito tímidas”, afirma a investigadora. “Ainda não encontrou o caminho certo, sobretudo porque insiste em afirmar que não existe racismo
Ana Stela Cunha
Baseado em informação de 20 países, entre eles Portugal, vinda de pesquisas, casos de estudo, políticas públicas e cobrindo o período de Março de 2014 a Março de 2015, o relatório mostra que os negros que vivem na Europa são alvo de discriminação em várias áreas da sua vida: educação, emprego, justiça, sistema policial, saúde... “Há inquestionavelmente um problema que precisa de ser enfrentado estruturalmente na Europa. As soluções precisam de uma resposta que ataque os equilíbrios de poder estruturais que privilegiam a população branca em todas as áreas da vida”, afirmam.
De todos os países, Portugal está no grupo dos que apresentam menos dados. Através da análise de documentos e de entrevistas, as investigadoras brasileiras Ana Stela Cunha e Beatriz Noronha traçaram o retrato de Portugal como um país em que existe um problema de discriminação racial na abordagem da polícia e em que as pessoas negras são alvo de violência pelas forças policiais. Pessoas negras queixam-se de não terem tido um julgamento justo, argumentando que a polícia conseguiu apresentar a sua versão dos factos no tribunal enquanto eles nem sempre eram ouvidos. Estes são dos problemas mais preocupantes sobre o país, segundo uma das responsáveis pelo relatório, Ojeaku Nwabuzo (ver entrevista).
Há um grande trabalho de levantamento a fazer
Quanto às questões de género e raça, afirma-se que em Portugal as mulheres de Angola, Guiné-Bissau e Cabo Verde estão mais expostas ao desemprego do que as mulheres brancas; há números altos de imigrantes em situação irregular a trabalhar na construção, agricultura, jardinagem e cabeleireiros, sendo que existem vários relatos de exploração, maus contratos, pagamento e situação desigual entre os afrodescendentes, que as investigadoras estimaram em mais de 82.200 (número de imigrantes de Cabo Verde, Angola e Guiné-Bissau, a principal fatia, que sobe para mais de 90 mil quando se inclui São Tomé e Príncipe e Moçambique).
Em relação ao ensino, o relatório sublinha que em vários países europeus há várias queixas de conteúdo racista em manuais escolares ou ausência de imagens positivas dos negros – em Portugal, sublinham, o currículo escolar não inclui o papel de África na construção económica e cultural do país. Sobre habitação, dá-se conta de que há registo de segregação social: as pessoas negras tendem a viver em zonas mais antigas e mais degradadas, em más condições. Não há registo de um único CEO negro nas 100 maiores empresas portuguesas. Em 2014, a Comissão Para a Igualdade e Discriminação Racial registou apenas 60 queixas, 38% de pessoas negras, um número baixo face aos níveis de discriminação. O retrato de Portugal é resumido a estas descrições.
As investigadoras não conseguiram ir mais longe por causa da ausência de dados – e isso já mostrou que é preciso fazer uma análise concreta do que está acontecer no terreno, diz Beatriz Noronha ao PÚBLICO por telefone. Infelizmente, sem análise não se fazem políticas acrescenta. “Por mais que Portugal tenha vontade de combater a discriminação, encontrámos situações complicadas que não são referenciadas porque existe um grande trabalho de levantamento a fazer”, comenta. Ana Stela Cunha, que tem uma associação em Portugal chamada KAZUMBA, explica que entrevistou dezenas de pessoas, muitos africanos, de várias classes sociais, origens e idades, analisou relatórios, material da comunicação social, material académico, material de organizações não-governamentais. A maior dificuldade “foi conseguir sistematizar os dados” porque as poucas coisas que existem sobre racismo estão espalhadas e há “muita informação transversal, que tem de ser lida nas entrelinhas”.
Em termos comparativos, Portugal tem políticas públicas “ainda muito tímidas”, afirma a investigadora. “Ainda não encontrou o caminho certo, sobretudo porque insiste em afirmar que não existe racismo. Enquanto acharmos que não existe um problema, não teremos como buscar meios de conviver com ele... A questão da educação me parece óbvia. Não há nada nos materiais didácticos do país que trabalhem com a diversidade linguística, por exemplo”.
Grande parte dos países europeus não faz recolha de dados sobre origem étnica ou racial, e isso é um dos grandes entraves – as histórias recolhidas são decisivas para trazer à arena pública os problemas mas sem meios para recolher mais dados, baseados na auto-identificação, esta “é apenas a ponta do iceberg e muitas histórias vão continuar invisíveis”, afirma o relatório. Não se sabe, assim, qual o número real da população negra na Europa.
Além de criar políticas específicas e gerais de combate ao racismo e à afrofobia, o parlamento Europeu deveria desenvolver estratégias nacionais, defende a ENAR – o relatório deixa como recomendação a criação de mecanismos que criem um standard de recolha de dados sobre minorias étnicas e raciais de modo a produzir material comparável. Já em 2012, a ONU tinha deixado essa recomendação a Portugal.
A ENAR foi criada em 1998 por activistas com o objectivo de provocar a mudança a nível da igualdade racial em todos os estados membros.
IMPORTAM O RACISMO E VIVEM DELE.COM TUDO POR CONTA DO CONTRIBUINTE.ESTES GAJOS AMANTES DE "MEMÓRIAS" SÃO DESMEMORIADOS NO QUE À DESCOLONIZAÇÃO VIRTUOSA DIZ RESPEITO.ONDE BRANCO NÃO TEVE DIREITO A NADA DE NADA E ATÉ PODIA SER LANÇADO AO MAR...
JOANA GORJÃO HENRIQUES 05/05/2016 - 07:46
Pesquisa em 20 países mostra discriminação na saúde, educação e emprego. Equilíbrios de poder privilegiam população branca em todas as áreas da vida, denuncia relatório. Portugal está no grupo dos que apresentam menos dados sobre minorias étnicas e raciais e isso é um problema.
Investigadores retratam Portugal como um país em que existe um problema de discriminação racial na abordagem da polícia
Alunos dos PALOP em Portugal chumbam três vezes mais do que portugueses no 1.º ciclo
Estatísticas em França marcadas pelo receio do fantasma da raça
Portugal deve pagar indemnizações pela escravatura?
A violência policial contra negros é problemática em Portugal
Em Portugal, há um número desproporcionado de pessoas negras nas prisões: 19% da população prisional é estrangeira, desses quase 60% é africana. No Reino Unido quem tem um apelido que soa a africano precisa de enviar duas vezes mais candidaturas a emprego para ser chamado à fase de entrevista. Em França, uma experiência mostra que as mulheres com um nome senegalês têm 8,4% de hipóteses de irem a uma entrevista de emprego, comparando com 13,9% no caso dos homens com nome senegalês e 22,6% no caso de uma mulher com nome francês.
Em quase todos os países da União Europeia as estatísticas mostram que as pessoas de origem africana têm sistematicamente níveis mais altos de desemprego por causa da discriminação racial. Na Finlândia há três vezes mais desemprego entre as pessoas de origem africana (41,2%) do que a média nacional (8.7%). Na Lituânia, uma sondagem revela que uma em cinco pessoas não quer trabalhar com uma pessoa negra. Na Suécia, uma em quatro pessoas negras licenciadas estão em empregos de baixa qualificação. Na Holanda é relatado que estudantes de origem africana, apesar de resultados altos num teste nacional, foram subavaliados pelos professores.
Estes são alguns dos dados do relatório que foi publicado recentemente sobre a Afrofobia na Europa, pela European Network Against Racism (ENAR), uma rede pan-europeia de advocacia pela igualdade racial e facilitação de cooperação dos vários actores anti-racismo na sociedade civil. É apresentado como o primeiro relatório qualitativo pan-europeu sobre afrodescendentes e europeus negros. Afrofobia é um termo usado para descrever as especificidades do racismo que afecta as pessoas negras e afrodescendentes.
Em termos comparativos, Portugal tem políticas públicas “ainda muito tímidas”, afirma a investigadora. “Ainda não encontrou o caminho certo, sobretudo porque insiste em afirmar que não existe racismo
Ana Stela Cunha
Baseado em informação de 20 países, entre eles Portugal, vinda de pesquisas, casos de estudo, políticas públicas e cobrindo o período de Março de 2014 a Março de 2015, o relatório mostra que os negros que vivem na Europa são alvo de discriminação em várias áreas da sua vida: educação, emprego, justiça, sistema policial, saúde... “Há inquestionavelmente um problema que precisa de ser enfrentado estruturalmente na Europa. As soluções precisam de uma resposta que ataque os equilíbrios de poder estruturais que privilegiam a população branca em todas as áreas da vida”, afirmam.
De todos os países, Portugal está no grupo dos que apresentam menos dados. Através da análise de documentos e de entrevistas, as investigadoras brasileiras Ana Stela Cunha e Beatriz Noronha traçaram o retrato de Portugal como um país em que existe um problema de discriminação racial na abordagem da polícia e em que as pessoas negras são alvo de violência pelas forças policiais. Pessoas negras queixam-se de não terem tido um julgamento justo, argumentando que a polícia conseguiu apresentar a sua versão dos factos no tribunal enquanto eles nem sempre eram ouvidos. Estes são dos problemas mais preocupantes sobre o país, segundo uma das responsáveis pelo relatório, Ojeaku Nwabuzo (ver entrevista).
Há um grande trabalho de levantamento a fazer
Quanto às questões de género e raça, afirma-se que em Portugal as mulheres de Angola, Guiné-Bissau e Cabo Verde estão mais expostas ao desemprego do que as mulheres brancas; há números altos de imigrantes em situação irregular a trabalhar na construção, agricultura, jardinagem e cabeleireiros, sendo que existem vários relatos de exploração, maus contratos, pagamento e situação desigual entre os afrodescendentes, que as investigadoras estimaram em mais de 82.200 (número de imigrantes de Cabo Verde, Angola e Guiné-Bissau, a principal fatia, que sobe para mais de 90 mil quando se inclui São Tomé e Príncipe e Moçambique).
Em relação ao ensino, o relatório sublinha que em vários países europeus há várias queixas de conteúdo racista em manuais escolares ou ausência de imagens positivas dos negros – em Portugal, sublinham, o currículo escolar não inclui o papel de África na construção económica e cultural do país. Sobre habitação, dá-se conta de que há registo de segregação social: as pessoas negras tendem a viver em zonas mais antigas e mais degradadas, em más condições. Não há registo de um único CEO negro nas 100 maiores empresas portuguesas. Em 2014, a Comissão Para a Igualdade e Discriminação Racial registou apenas 60 queixas, 38% de pessoas negras, um número baixo face aos níveis de discriminação. O retrato de Portugal é resumido a estas descrições.
As investigadoras não conseguiram ir mais longe por causa da ausência de dados – e isso já mostrou que é preciso fazer uma análise concreta do que está acontecer no terreno, diz Beatriz Noronha ao PÚBLICO por telefone. Infelizmente, sem análise não se fazem políticas acrescenta. “Por mais que Portugal tenha vontade de combater a discriminação, encontrámos situações complicadas que não são referenciadas porque existe um grande trabalho de levantamento a fazer”, comenta. Ana Stela Cunha, que tem uma associação em Portugal chamada KAZUMBA, explica que entrevistou dezenas de pessoas, muitos africanos, de várias classes sociais, origens e idades, analisou relatórios, material da comunicação social, material académico, material de organizações não-governamentais. A maior dificuldade “foi conseguir sistematizar os dados” porque as poucas coisas que existem sobre racismo estão espalhadas e há “muita informação transversal, que tem de ser lida nas entrelinhas”.
Em termos comparativos, Portugal tem políticas públicas “ainda muito tímidas”, afirma a investigadora. “Ainda não encontrou o caminho certo, sobretudo porque insiste em afirmar que não existe racismo. Enquanto acharmos que não existe um problema, não teremos como buscar meios de conviver com ele... A questão da educação me parece óbvia. Não há nada nos materiais didácticos do país que trabalhem com a diversidade linguística, por exemplo”.
Grande parte dos países europeus não faz recolha de dados sobre origem étnica ou racial, e isso é um dos grandes entraves – as histórias recolhidas são decisivas para trazer à arena pública os problemas mas sem meios para recolher mais dados, baseados na auto-identificação, esta “é apenas a ponta do iceberg e muitas histórias vão continuar invisíveis”, afirma o relatório. Não se sabe, assim, qual o número real da população negra na Europa.
Além de criar políticas específicas e gerais de combate ao racismo e à afrofobia, o parlamento Europeu deveria desenvolver estratégias nacionais, defende a ENAR – o relatório deixa como recomendação a criação de mecanismos que criem um standard de recolha de dados sobre minorias étnicas e raciais de modo a produzir material comparável. Já em 2012, a ONU tinha deixado essa recomendação a Portugal.
A ENAR foi criada em 1998 por activistas com o objectivo de provocar a mudança a nível da igualdade racial em todos os estados membros.
IMPORTAM O RACISMO E VIVEM DELE.COM TUDO POR CONTA DO CONTRIBUINTE.ESTES GAJOS AMANTES DE "MEMÓRIAS" SÃO DESMEMORIADOS NO QUE À DESCOLONIZAÇÃO VIRTUOSA DIZ RESPEITO.ONDE BRANCO NÃO TEVE DIREITO A NADA DE NADA E ATÉ PODIA SER LANÇADO AO MAR...
QUE AS AGÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO ESTUDEM BEM AS CAMPANHAS NEGRAS E A MERDA NAS VENTUINHAS QUE JUSTIFIQUEM MAIS UNS ARRASTOS FISCAIS A QUEM O TEM...
João Salgueiro à Antena 1: Governo devia ter rompido negociações sobre o Banif O dinamizador do manifesto sobre a reconfiguração da banca portuguesa defende, em entrevista à Antena 1, uma "nacionalização à sueca" do Novo Banco. E adverte que pode haver "mais três bancos na linha para serem resgatados".
O PASSOS FODEU-SE POR TER ENRIQUECIDO O BE COM OS VOTOS DOS ESPOLIADOS E NACIONALIZANDO A EITO OS POBRES DO PLANETA A QUEM ABRIU AS PORTAS DO ESTADO SOCIAL DE PAR EM PAR EM VEZ DE FAZER UMA DESCOLONIZAÇÃO REGRADA.
AGORA MEUS VAI TER QUE SER UMA DESCOLONIZAÇÃO DO SALVE-SE QUEM PUDER PORQUE É IMPOSSÍVEL SUSTENTAR TANTO PLANETA QUE NOS ESCOLHEU...SEM SE FICAR ESCRAVO!
Wednesday, May 4, 2016
A TURQUIA JÁ CÁ VAI CANTAR.AGORA FALTA ADERIREM OS EGÍPCIOS, OS LÍBIOS, OS TUNISINOS,OS ARGELINOS E MARROQUINOS...
04 Maio 2016 às 12:58
A Comissão Europeia propôs esta quarta-feira a isenção de vistos para cidadãos turcos, prevista no acordo entre UE e Turquia sobre a gestão da crise migratória.
A proposta do executivo comunitário, que terá de ser aprovada pelo Conselho (Estados-membros) e Parlamento Europeu, surge no quadro do compromisso alcançado a 18 de março passado entre a UE e Ancara sobre a crise migratória e de refugiados, e que previa uma aceleração "com caráter de urgência" do "roteiro" para a liberalização de vistos para os cidadãos turcos que viagem para o espaço Schengen.
COM TANTA GAJA A LÉSBICA POR FALTA DE HOMEM VAI SER UM FARTOTE DE CONVERSÕES.UM MUFFI PARA O VATICANO JÁ!
O DIABO VEM AÍ.QUE OS BONS ALUNOS SE PREPAREM...
Primaires américaines : Trump a balayé le dernier obstacle avant l’investiture républicaine
En savoir plus sur http://www.lemonde.fr/#w1ERyqgHiwISMEf2.99
NÃO VAI HAVER MEDALHAS LENINE PARA NINGUÉM...
En savoir plus sur http://www.lemonde.fr/#w1ERyqgHiwISMEf2.99
NÃO VAI HAVER MEDALHAS LENINE PARA NINGUÉM...
OS MARXISTAS KULTURAIS EUROPEUS RESISTEM E CONTRA ATACAM...
Refugiados: Bruxelas aplica multa de 250 mil euros por cada rejeição
Refugiados: Bruxelas aplica multa de 250 mil euros por cada rejeição
Plano apresentado hoje prevê ainda multas para os migrantes que violem as regras.
PORTANTO "REFUGIADOS" É COISA IMPORTANTE PARA FAZER UMA RAÇA MISTA.COMO AQUELES 1300 QUE O DIA O JAIME GAMA NOS TROUXE DA GUINÉ E QUE NUNCA MAIS REGRESSARAM...
AGORA VÃO SER MAIS MUÇULMANOS A QUEM TANTO DEVEMOS COISA QUE O FASSISMO TAPAVA...
Grupo de Investigação sobre a Cerâmica Islâmica do Gharb Al-Andalus
MEUS COM OS AVANÇADOS QUE DEIXARAM QUE VOS GOVERNEM SÓ PODEM MESMO ESPERAR O PIORIO.PARA JÁ VÃO TER QUE AJUDAR A SEGUNDA PÁTRIA DO MARCELO E DEPOIS OUTRAS QUE O MUNDO É MUITO GRANDE.VÁ LÁ QUE SERÁ COM BASE EM "DÍVIDA" QUE ATÉ ELES DIZEM QUE NÃO É PAGÁVEL MAS ENFIM LÁ QUE VÃO SOFRER AGRURAS DURANTE DECÉNIOS NÃO TENHAM DÚVIDAS...
POR ISSO OS AVANÇADOS NÃO GOSTAM DE "MASCULINIDADES TARDIAS". É SÓ IR TOMAR NO CU E ESFREGAR CONA COM CONA...
Refugiados: Bruxelas aplica multa de 250 mil euros por cada rejeição
Plano apresentado hoje prevê ainda multas para os migrantes que violem as regras.
PORTANTO "REFUGIADOS" É COISA IMPORTANTE PARA FAZER UMA RAÇA MISTA.COMO AQUELES 1300 QUE O DIA O JAIME GAMA NOS TROUXE DA GUINÉ E QUE NUNCA MAIS REGRESSARAM...
AGORA VÃO SER MAIS MUÇULMANOS A QUEM TANTO DEVEMOS COISA QUE O FASSISMO TAPAVA...
Grupo de Investigação sobre a Cerâmica Islâmica do Gharb Al-Andalus
MEUS COM OS AVANÇADOS QUE DEIXARAM QUE VOS GOVERNEM SÓ PODEM MESMO ESPERAR O PIORIO.PARA JÁ VÃO TER QUE AJUDAR A SEGUNDA PÁTRIA DO MARCELO E DEPOIS OUTRAS QUE O MUNDO É MUITO GRANDE.VÁ LÁ QUE SERÁ COM BASE EM "DÍVIDA" QUE ATÉ ELES DIZEM QUE NÃO É PAGÁVEL MAS ENFIM LÁ QUE VÃO SOFRER AGRURAS DURANTE DECÉNIOS NÃO TENHAM DÚVIDAS...
POR ISSO OS AVANÇADOS NÃO GOSTAM DE "MASCULINIDADES TARDIAS". É SÓ IR TOMAR NO CU E ESFREGAR CONA COM CONA...
Subscribe to:
Posts (Atom)